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摩擦性失业是什么意思 摩擦性失业谁提出的

发布时间:2022-08-14 11:27 来源:台祐百科

今年以来,国际环境复杂严峻、国内疫情冲击等因素对就业造成不小的影响。在7月15日的一场新闻发布会上,国家统计局就今年16-24岁年轻人调查失业率创新高的问题给予了解读,国家统计局新闻发言人付凌晖表示:青年群体初次进入劳动力市场,普遍面临摩擦性失业困境,同时受疫情影响,企业吸纳就业能力下降,年轻人求职渠道在疫情条件下也受到了阻碍。加之今年高校毕业生总量又创历史新高,加剧了青年人就业压力。6月份,16-24岁城镇青年失业率为19.3%,处于今年以来较高水平。

一时之间,摩擦性失业这个词成为了舆论热点,究竟什么叫做摩擦性失业,发言人并没有明确说明,由于很多人都是第一次听说这个词,难免会认为这又是个新创造出来的名词,其实这个词并不是发言人自己的发明,毕竟是堂堂国家统计局,用什么词肯定都会提前仔细斟酌。

摩擦性失业到底是什么意思?

其实这是一个宏观经济学概念:

摩擦性失业(frictional unemployment)是指技术性原因而引起的失业,即由于经济在调整过程中,或者由于资源配置比例失调等原因,使一些人需要在不同的工作中转移,使一些人等待转业而产生的失业现象。

简单说就是劳动者因为找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定时间而引起的失业,再简单点说就是为了换个满意的工作而导致的失业。

 

与之相对应的另一个宏观经济学概念是结构性失业,是指由于产业结构调整所造成的失业,是由于劳动者拥有的技能和现有工作岗位所需要的技能不匹配而导致的失业,从本质上看,是由于劳动者具有的某一特定技能和就业岗位实际需要技能不一致导致的。简单点说就是水平达不到要求导致的失业。

所以,统计局发言人的意思就是说,不管是摩擦性失业还是结构性失业,都不是因为工作岗位的流失而造成的需求不足型失业,并不是因为没有工作岗位,而是因为年轻人想找更好的工作或者现有的技能满足不了岗位需求而造成的失业。

 

这么说大家应该就明白了吧,总之,就业形势没什么问题,只要等求职者找到了满意的工作或者掌握了岗位需求的技能之后,大家就都有工作了。事实真的如此吗?仁者见仁,智者见智,但我是肯定不信的。

虽然摩擦性失业这个词并非新发明,但把现有的高失业率归纳为摩擦性失业恐怕还是难以让人信服。事实上,从去年起,青年失业率就一直在持续走高,随着今年千万大学毕业生走向社会,这个数据恐怕还会继续升高,而他们找不着工作究竟是因为没找到满意的,还是现在就没有那么多岗位呢?

如果总是这样不直面问题,而是不停地使用各种各样的表达方式来回避,不过是掩耳盗铃而已,有何意义呢?就好比把集体断供说成灵活还贷,或者叫做还贷进入静默期,这种文字游戏有什么实际意义吗?

当前急需的不是新的表达方式,而是直面问题、解决问题的勇气。