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2023年人社部明确不会延迟退休

发布时间:2023-01-29 18:10 来源:台祐百科

前几年,延迟退休成为街头巷尾热议的话题。众人都在议论纷纷,延迟退休何时执行,到底要延迟多久才能退休?对哪些人会有影响呢?2023年会执行延迟退休政策吗?

坐标北京,我表姐夫是1963年5月生人,今年刚好满60岁。他在一家国企工厂干了大半辈子,主要做质量控制方面的工作。退休前五、六年,表姐夫就嚷嚷着想要退休了。在国企里,人际关系复杂、裙带关系严重,表姐夫早就厌倦了尔虞我诈、钩心斗角的工作氛围和工作环境,他一直说等到退休那天,收拾好自己的东西,一分钟都不会多待。

但最近几年,国家释放出延迟退休的信号。大有马上要落地实施的架势。表姐夫有些慌了神,有事没事就研究国家政策,到处打听消息,生怕延迟退休落到自己头上。他说自己工作了四十多年,真的不想再干了,巴不得早点退休享享清福。另外,厂子里的年轻人也不少,都想着升职加薪,自己不退休,占着位子,年轻人也上不来啊。

新春佳节,一家人齐聚一堂,表姐夫又说起了延迟退休的事。现在已经是2023年了,前一阵子第一波感染高峰刚过,延迟退休这件事好像悄无声息了似的。2023年,延迟退休政策不落地的话,1963年生人的男性,无论是工人、干部,还是灵活就业人员、1973年生人的女工人,1968年生人的女干部、女灵活就业人员,都会按照正常年龄退休。我表姐夫是1963年5月份生日,满60岁会正常办理退休手续。

表姐夫说:到今年5月份,他就要满60岁了,18岁中专毕业就进国企上班,整整工作了42年。最近几年,身体机能下降很快,经常感到疲惫不堪。虽然说延迟退休能增加工龄和提高养老金水平,但还是盼望着早日退休。不想用钱来换取健康。

表姐说姐夫这个人实实在在,特别耿直,不会见风使舵、尔虞奉承,更不会见人下菜碟。所以,在国企四十多年了,也没有混个一官半职的,比他来得晚的人,都比他升职加薪要快了。

2023年还会落实延迟退休政策吗?

不知是不是因为疫情的原因,全国各个省市地区都没有颁布延迟退休的政策。没有什么信号释放出来说要在2023年落实延迟退休。

1、养老基金收入规模大

2022年全国基本养老保险参保人数比2021年增加2430万人,达到了10.5亿,企业职工养老保险的参保人数为3.1亿,机关事业单位参保人数为3816万,养老基金收入规模仍然很大。说明缴纳养老保险的人越来越多了。2022年,全年共跨省调剂养老资金2440亿元,支持了基金困难省份养老金的发放。

2、人社部季度工作会议没有提及延迟退休

2023年1月18日,国家人社部召开了季度工作会议,截止去年年底,社保基金结余7.4万亿。明确下阶段重点工作安排是:关于养老保险全国统筹、养老保险政策管理、个人养老金等等,没有提到2023年要实施延迟退休政策。

2022年2月份,国家明确提出要在十四五即2021-2025年期间实施延迟退休。如果2023年要推行延迟退休,那么在这个季度工作会议上,肯定会体现在下一步工作计划中,不可能只字未提。说明延迟退休不会在2023年执行。

3、五个省份将会上调职工养老金

2023年1月,河北、河南、四川、北京、上海这五个省份在2023年政府工作报告中,明确今年会上调职工养老金或者居民基础养老金,详细规划了2023年社会保障和民生方面的内容,但对于延迟退休也是“只字未提”。北京、上海是重要直辖市,河南、四川、河北是人口大省,如果2023年要推行延迟退休,肯定会体现在2023年的工作计划中,但未见任何端倪。

2022年2月21日国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》中明确提到十四五期间要“实施渐进式延迟法定退休年龄”。如果2023年不实施,那么2024年和2025年也许会推行延迟退休方案。1964年、1965年出生的男性有可能成为延迟退休的第一批践行者。

不过,延迟退休政策的推行不可能一步到位,而是采取循序渐进的方式:先从一部分人群开始,比如机关事业单位职工,或者先从一部分职业人群开始,先开始是每年延迟几个月。

所以,1964年、1965年生人的男性就算是第一个吃螃蟹的人,赶上延迟退休,影响不会特别大,也许每年延迟3-5个月左右。有关延迟退休的配套措施也会逐步完善。

表姐夫总算松了一口气,大概率不会赶上延迟退休了,2023年5月满60岁正式退休,享受未来的退休生活了。今年不会马上推行延迟退休,1963年出生的男性、1973年出生的女工人,1968年出生的女干部、女灵活就业人员,一般情况下,可以正常退休。但延迟退休毕竟是大势所趋,还没有退休的朋友们还是要提前做好心理准备。